特朗普政府或将影响美国劳工部执法重点

根据几位专家的说法，即将上任的特朗普政府可能会影响加利福尼亚州和其他州的联邦工作场所执法重点，并取消拜登政府为扩大对数百万美国人的雇员保护所做的努力。

美国劳工部长期以来一直致力于确保低收入者的公平报酬和安全的工作条件。该机构现任负责人朱莉·苏，前加州劳工部长，一直将资源集中用于优先保护那些最容易受到剥削的人，包括移民劳工和未与父母一起来美国的移民儿童。

联邦法律保护工人，无论其移民身份如何。全国就业法律项目（一个工人权益倡导组织）的政府事务主管朱迪·孔蒂预计，在美国总统就职后，劳工部的重点将发生转移，这位候任总统竞选时承诺要驱逐数百万无证移民。特朗普的边境事务沙皇人选汤姆·霍曼计划让移民部门进行更多的工作场所突袭，作为打击行动的一部分。

“我们知道他们对移民工人有多么敌视，而且完全不尊重和鄙视，”孔蒂说，她近三十年来一直在关注劳工执法和低收入劳动力。“所以我认为你可能会在那里看到一个很大的变化。”

根据皮尤研究中心的数据，加利福尼亚州拥有全国最大的无证劳动力，截至2022年，约有140万人主要在建筑、农业和服务业工作。 在全国范围内，当年估计有830万工人是非法移民，约占总劳动力的5%。

前总统唐纳德·特朗普选择的劳工部负责人（尚未公布）将揭示更多关于该部门的方向和优先事项。 代理部长苏将于1月20日失去她的职位。 她被确认为部长的任命在参议院被共和党人阻挠。

苏通过她的办公室拒绝了KQED的采访请求。

新领导层，尤其是更亲商的领导层，可能会采取行动废除或削弱该部门最近的一些面临来自行业团体法律挑战的法规。 一项规定将使估计有430万更多的受薪雇员有资格在明年全面生效后获得额外的加班费。 另一项规定使得雇主更难将工人归类为独立承包商，后者通常更便宜，因为他们不受最低工资和工作场所安全要求的约束，也不受其他法律的约束。

曾在美国总统乔治·W·布什手下负责工资和工时部门的律师保罗·德坎普表示，该部门也可能更加关注美国工人的需求，因为特朗普和候任副总统J·D·万斯在竞选期间积极争取蓝领工人。

“我不认为本届政府想给工人阶级添麻烦，”德坎普说。“如果他们开始让他们的机构采取被认为伤害蓝领工人的行动，那将与他们为当选所做的辩解背道而驰。”

拜登政府的独立承包商规定于今年早些时候生效，允许对优步、Lyft、Doordash和其他公司采取劳工执法行动，这些公司成功地避免了加州州规的要求，这些州规试图要求他们将司机归类为雇员。

该法规还可能影响到清洁、家政服务、景观美化、卡车运输和其他行业，这些行业中被错误分类的工人会失去收入，奥巴马政府时期劳工部工资和工时部门的前政策顾问萨曼莎·桑德斯说。

“这些工人已经常常面临困难的工作条件和非常低的工资。当他们被错误地归类为独立承包商时，他们会失去更多，”桑德斯说，她在自由派经济政策研究所担任政府事务和倡导主任。“可以肯定地说，我们预计新政府将对工人来说是一场灾难。”

美国劳工部调查欺骗和剥削雇员的雇主，不公平地与遵守法律的企业竞争。 德坎普表示，无论哪个政党执政，该机构对维护工人权利的承诺始终如一。 然而，一些保护的范围可能有所不同，德坎普说，民主党政府通常更广泛地适用法律。

如果第二个特朗普政府削减了每周工作超过40小时的加班费资格，并恢复了之前特朗普时代的规则，该规则对哪些工人有资格成为独立承包商的要求不那么严格，他不会感到惊讶。

“他们已经有了一条他们喜欢的规则，”德坎普说，他在律师事务所Epstein, Becker, Green代表并为企业提供咨询。“我不认为他们需要从头开始。”

在加利福尼亚州，针对盗窃工资或剥削童工的现行工人保护措施被认为比联邦法律更严格。 然而，负责执行这些规则的州机构，如加州劳工专员办公室和Cal/OSHA，多年来一直在与人员配备不足的危机作斗争，从而削弱了他们的执法能力。

美国劳工部一直为该州每年成千上万低收入工人提供了重要的救济，这些工人被少付工资或遭受了其他虐待。

根据劳工部发言人提供的数字，负责执行工资、童工和其他法规的该部门的工资和工时部门在过去两个财政年度为近20000名加州工人追回了5640万美元的工资和赔偿金。 在此期间，企业还被处以540万美元的罚款。

据劳工部官员称，大约十分之九的雇主同意和解并支付工资或罚款，这一比例高于加州州劳工执法机构的比例。