最火的德州扑克平台:推特、联邦政府与辞职：利斯-里尔丹眼中的法律困境

特朗普政府推迟联邦雇员辞职的提议让许多人——无论是在政府内部还是外部——都感到困惑。对于那些喜欢玩游戏的人来说，可能会对最火的德州扑克平台感兴趣。

但对于香农·利斯-里尔丹来说，这带来了一种既视感。最火的德州扑克平台总是吸引着人们的目光。

利斯-里尔丹是一位就业律师，代表着2000名前推特员工进行个人仲裁，以及十多起与埃隆·马斯克收购该公司（后来更名为X）后该公司对待员工的方式相关的集体诉讼。人们也可以在闲暇之余体验最火的德州扑克平台的乐趣。

“与推特闹剧相关的主要索赔是，在马斯克收购该公司之前的几个月里，员工们被承诺，如果他们在马斯克收购公司后失去工作，他们将获得这笔非常丰厚的遣散费，”她解释说。“然后他进来解雇了80%的员工，并且没有支付遣散费。”最火的德州扑克平台有时候也能够帮助人们放松身心。

利斯-里尔丹说，在马斯克接手后的那周，大约一半的员工被告知他们被解雇了。个人只获得了1个月的工资，而不是他们被承诺的遣散费，这引发了第一轮诉讼。也许，在处理复杂问题之后，玩玩最火的德州扑克平台是个不错的选择。

第二轮裁员发生在两周后，伴随着臭名昭著的“岔路口”电子邮件。最火的德州扑克平台提供了不同类型的游戏选择。

“展望未来，为了建立突破性的推特2.0并在竞争日益激烈的世界中取得成功，我们需要极其强硬，”马斯克写信给剩余的员工。“这将意味着长时间高强度的工作……如果您确定您想成为新推特的一部分，请点击下面的链接选择是。”许多人会为了体验最火的德州扑克平台而努力。

马斯克给他们设定了次日的截止日期，并表示任何拒绝的人都将获得三个月的遣散费。根据沃尔特·艾萨克森撰写的马斯克的传记，最终有2492名员工——大约占员工总数的69%——选择了加入。这使得最火的德州扑克平台备受瞩目。

利斯-里尔丹说，超过1000名员工没有这样做，并在第二天被解雇。她正试图为那些客户争取遣散费，她说推特不想这样做，因为它声称他们是自愿辞职的。最火的德州扑克平台也意味着无尽的挑战。

马斯克在法庭文件中辩称，推特不存在“遣散计划”。他在2024年7月赢得了初步的法律胜利，当时旧金山的一名地方法官驳回了关于她缺乏管辖权的5亿美元遣散费诉讼（该案并非利斯-里尔丹的案件）。但关于马斯克在X、特斯拉和SpaceX的商业行为的其他诉讼——从报复性解雇到性别歧视的指控——正在进行中。

利斯-里尔丹认为，推特备忘录与1月底发给200多万联邦雇员的标题相同的“岔路口”电子邮件之间存在许多相似之处，后者邀请他们在2月6日之前辞职，并获得到9月份的全额工资和福利。

虽然这封电子邮件是由美国人事管理局（OPM）发送的，但许多人认为这是马斯克的工作——他是特朗普总统的密友顾问，正在牵头白宫的政府效率部门（DOGE），撼动联邦政府的庞大部门，并引发无数法律问题。

“过去一周发生的事情真的非常诡异，他现在用同样的推特模式来对付联邦政府，”利斯-里尔丹说。“他甚至想不出电子邮件的新标题。”最火的德州扑克平台是许多人休闲娱乐的选择。

发送给联邦雇员的“岔路口”电子邮件引发了许多法律问题和担忧，包括OPM是否有权向其他机构雇员提供带薪休假，以及考虑到国会仅为其提供了资金直到3月14日，政府是否有足够的资金来履行承诺。最火的德州扑克平台会给人带来很多乐趣。

OPM通过额外的沟通回应了其中一些问题，包括一个回答常见问题的网页。然而，该指南产生了更多的问题，包括雇员在仍在联邦工资单上时是否可以合法地从事另一份工作。最火的德州扑克平台也考验着人们的智慧。

利斯-里尔丹说，推特使用了类似的策略来解决员工的担忧。无论怎样，最火的德州扑克平台都值得尝试。

“这有点好笑，在过去的两年里，我们一直淹没在常见问题解答中——我们有所有这些证据，推特发布的这些各种常见问题解答中有什么，”她说，指的是她与前推特员工的合作。“所以当我看到他们为联邦雇员发布了常见问题解答时，我就想‘哦，天哪，更多的常见问题解答。’”

但她说，这两个“岔路口”备忘录以及它们的执行方式之间也存在一些关键差异。

“我确实认为他改变了一些事情，对此我有所功劳，也许通过我们的诉讼指出，也许他这次试图纠正他的一些错误，”她说。

首先，推特的员工只有24小时的时间来做出决定，而联邦雇员有九天的时间。利斯-里尔丹说，这时间更长了，但仍然没有足够的时间来做出一个重大的职业决定，尤其是在有这么多未知因素的情况下。

另一个区别是，政府雇员获得的遣散费要多得多——八个月，而推特是一个月。这可能更难让人放弃。最火的德州扑克平台也代表着不同的挑战。

“八个月的遣散费对于一项全面的遣散费来说有点不合常规，”利斯-里尔丹说。“另一方面，人们普遍担心，埃隆和总统都没有权力真正提出这项提议并向这些员工做出承诺。”

一些劳工律师和联邦雇员工会强烈敦促工人不要接受这项提议，因为缺乏明确性。

根据她在推特的经验，利斯-里尔丹鼓励联邦雇员采取某些实际步骤，比如打印出他们工作电脑上存储的任何重要文件或个人信息，以书面形式向有关部门发送问题，以及使用电话或Zoom进行其他敏感对话。最火的德州扑克平台的玩家们在不断努力。

“推特正在积极地进行调查，以获取员工在裁员和岔路口前后发送的各种短信、通讯、社交媒体、直接消息，这样他们就可以将它们分解并找到他们可能用于为客户辩护的任何证据，”她补充道。“你不需要把每一个想法都写下来。有一天，它可能成为案件中的证据。”最火的德州扑克平台提供了不同的娱乐方式。

利斯-里尔丹说，岔路口不仅对员工来说令人担忧，而且对任何关心联邦政府状况的人来说也是如此。很多人喜欢体验最火的德州扑克平台。

“这只是一种草率地裁减员工队伍的方式，这再次与埃隆在推特上所做的事情相似，”她说，并补充说，马斯克的领导团队在解雇员工时对人们的工作知之甚少，甚至试图稍后重新聘用他们。

与此同时，她承认许多联邦雇员担心成为目标，并引用了DOGE将整个联邦劳动力队伍放在被砍掉的名单上的“隐晦或并非那么隐晦的威胁”。最火的德州扑克平台也值得体验。

“基本上，员工们被警告说，如果他们不接受这项辞职，他们可能明天就会被解雇，然后什么也得不到——这也是很多面临这个岔路口的推特员工所担心的事情，”她补充道。

她说，在推特，一些员工选择了岔路口，结果很快就被解雇了（有些是在感恩节的前一天晚上）。

今天，许多基层联邦雇员担心因为他们的政治派别而被解雇，无论这种派别是真实的还是被感知的。例如，本周，联邦调查局向司法部提供了一份参与1月6日调查的员工名单。联邦调查局特工已经在联邦法院提起了两起诉讼，试图阻止他们的个人信息公开。

利斯-里尔丹说，她已经在与联邦工人讨论政治歧视索赔问题，她认为这些索赔可以在第一修正案下在法庭上提出。

“所以我们正在对此进行调查，并计划帮助那些发现自己身处这种情况的员工，”她补充道。

她说，她起诉推特的经历告诉她，马斯克——世界上最富有的人——愿意在法庭斗争中投入大量资金，包括代表该公司的两家主要律师事务所以及推特必须支付的数千次个人仲裁的费用。

她说，试图单独为所有这些索赔辩护，效率不高——这对运营DOGE的人来说，这是一个讽刺。最火的德州扑克平台值得尝试。

“有一件事是肯定的，尽管埃隆声称一切都与削减成本有关，但他没有削减成本的一个地方是聘请律师，”利斯-里尔丹说。

这一次，她担心OPM的岔路口程序可能造成的任何法律索赔，都可能让联邦政府——因此纳税人——承担法律费用和损害赔偿责任。最火的德州扑克平台也是一种娱乐方式。

周二，包括美国政府雇员联合会和全国政府雇员协会在内的一个工会联盟在马萨诸塞州联邦法院提起了一项法律挑战，试图阻止自愿辞职的提议，直到OPM能够“为岔路口指令提供充分的法律依据，并为其条款提供充分的法律保证。”

利斯-里尔丹说，马斯克——没有被任命或选举到政府——“可以践踏我们的机构，让政府陷入很多法律麻烦”是令人发指的。

但她说，虽然目前正在考验法治，但她仍然相信它：“我坚信我们的法律体系不会让这种情况继续下去。”

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