旧金山警方丑闻：种族歧视与改革会议探讨

在一个充斥着涉及偏见和腐败丑闻的执法机构的城市中，旧金山刑事司法系统的负责人于周三聚集在一起，参加由公设辩护人杰夫·阿达奇主持的关于种族和改革的会议。

阿达奇以一份来自近期关于旧金山刑事司法系统种族差异的研究的统计数据开场。最新数据来自少年刑事司法中心，该中心发现，旧金山的黑人女性被捕的可能性是其他种族的女性的13倍。根据该报告（阅读下文），该市非裔美国女性的被捕率大约是全州平均水平的四倍。

“我们真的没有听到任何解释，说明为什么该市的被捕率与该州其他地区，甚至与全国其他地区相比，非裔美国人的被捕率如此之高，”少年刑事司法中心高级研究员迈克·梅尔斯在接受KQED采访时说。“而且另一件事是，这种情况随着时间的推移变得更糟。”

根据该中心汇编的统计数据，自1980年以来，旧金山黑人女性被捕率的差异已经增加了两倍多。

除了将旧金山描述为黑人被捕事件中的一个异常值的相关数据外，关于一群现任和前任旧金山警察局官员之间交换的种族主义和恐同短信的讨论也笼罩着会议。

警长尤兰达·威廉姆斯，正义官员协会主席，是至少两名在从前警长伊恩·弗明格的手机中恢复的短信中提到的黑人官员之一。这些短信是在他因联邦欺诈和共谋指控被判刑后发布的。

“我加入了我想象中的旧金山最好的警队，”她说。“但今天感觉不是这样。对于许多少数族裔官员来说，也感觉不是这样。”

在下方收听威廉姆斯的评论摘录。在某一时刻，她说到了以她的名字命名的短信内容，其中使用了露骨和冒犯性的语言。

威廉姆斯说，她认为警察局长格雷格·苏尔从来没有向基层官员解决这一丑闻是一种背叛，而市长李孟贤也从未回应她提出的会面请求。她说她听到了关于短信即将公布的传言，并在短信公布的前一天给苏尔打了电话。

“我被保证我的成员们没有什么可担心的，我也没有什么可担心的，”她说。“你不会这样对待你的家人。你不会这样对待你所爱的人。因为我是黑人，我就永远不够蓝吗？真可耻。你们都可耻。”

苏尔没有参加会议，但派出了新晋升的指挥官托尼·卓别林。

“我处在一个令人羡慕的境地，既是非裔美国人又是警察，这对旧金山警察局的大多数成员来说都是一个艰难的时期，”卓别林说。“有很多非裔美国官员正在对他们称之为朋友的人进行自我反省。”

威廉姆斯说，正义官员协会正在发起一项“不在我的视线范围内”的活动，鼓励官员明确表示他们不会容忍该部门的哪些行为。

“是时候采取迅速行动了，”她说。“我们需要接种疫苗。这是一个癌症。”

会议还听取了旧金山联邦公设辩护人助理加利亚·菲利普斯的发言，她说她的办公室正在对旧金山警察和联邦缉毒署特工于2013年和2014年对旧金山滕德洛因街区进行的联合缉毒行动中的逮捕提出质疑。“安全学校行动”导致旧金山逮捕了37人，他们涉嫌在距离学校1000英尺范围内贩毒。

“被指控的37人都是黑人，”加利亚说。

苏尔此前曾表示，种族偏见没有影响到这些逮捕，而且所有被告都在学校附近贩毒。

但加利亚对该案的质疑引用了警方监控录像，其中一名警官在被同伴提醒摄像机正在录制之前，贬低地提到了黑人男性，以及另一起事件中，一名线人放弃了亚洲毒贩的提议，等待非裔美国人。

“我们的挑战并不在于任何特定的被告是否有罪或无罪，”加利亚说。“我们的挑战在于行动是否公平。”

阅读少年刑事司法中心的报告，请见下文：[scribd id=263591967 key=key-b6oYWQgHwwC7dO8DW6lP mode=scroll]