旧金山学区面临挑战：学校关闭、预算削减与信任重建

更新于周三上午10:35

旧金山新任学校总监玛丽亚·苏周二晚上首次以新身份出现在监事会面前，出席了关于该学区暂停的学校关闭计划的听证会。

上周，学校董事会任命了苏总监，承诺结束旧金山联合学区数月来的混乱局面，这场混乱导致了她的前任马特·韦恩的辞职，以及学区学校关闭计划的无限期暂停。监事们对学区的职能越来越感兴趣，今年秋季要求举行听证会，以了解员工仍然可能受到关闭的影响。

旧金山联合教育工作者协会主席卡桑德拉·库里尔表示，教育工作者被排除在关闭计划之外，并呼吁苏总监将他们纳入未来关于可能合并的讨论中——以及预计在12月份的大幅预算削减。

“我们需要我们的家庭从消息来源处了解这些信息，”库里尔在听证会上说。“我们通常是关于任何信息的第一联系点，而当我们没有这些信息[关于学校关闭]时，我们无法回答将要发生的事情。”

自上任以来，苏总监表示，她的首要任务将是在年底前弥补1.13亿美元的赤字，以避免被州政府接管。

库里尔说，搁置的关闭计划显示，该学区很可能计划部分通过削减人员来实现这一目标。

“我们没有任何迹象表明削减开支的计划已经暂停，”库里尔说。“我们知道，该学区为平衡预算而削减开支的计划已经酝酿了几个月，当我们发布他们的[学校关闭]提案时，我们终于得以一窥。虽然该提案尚未确定或投票通过，但他们还能如何削减这些开支呢？”

自5月以来，来自加州教育部、由国家任命的财政顾问一直对该学区的预算决策拥有否决权，此前旧金山联合学区的临时预算在3月收到了负面认证。

旧金山家长联盟主席梅雷迪思·道森在9月份表示，州政府已经表明，该学区没有“容易削减”的余地，他们进行的任何节省资金的努力都将对学校产生重大影响。

该学区的财政稳定计划于6月在韦恩的领导下发布，预计在未来两个学年内削减超过600个全职教师和员工职位。

在学校关闭被取消之前，韦恩一直在与受影响的校园社区的会议上说，如果学区计划削减预算，将导致学校场所资源不足。

多所学校可能不得不共用一个图书管理员，或者一名辅导员可能不得不为多个校园服务，而不能每周都在现场。目前尚不清楚，可能合并的学校的所有教师是否会和他们的学生一起搬到新学校。

库里尔说，当被问及该学区计划如何将整个学校社区转移到另一所学校的场所，以及合并后的学校每个年级有多少个教室或班级时，该学区含糊其辞。

她说，该提案澄清说，该学区“建议转移学校，而不是建立一个非此即彼的情况。他们建议在进一步削减的背景下合并学校。”

“我们对[旧金山联合学区]在远离学校、远离学生的职位上投入了多少资源进行了广泛的研究，”库里尔说。“我们希望看到他们尽可能多地削减开支的证据，而且要尽可能远离学生，同时不阻碍学区运作的能力。”

教育委员会委员艾丽达·费希尔为过去几个月的混乱局面道歉，并表示该学区正致力于重建社区信任和解决运营问题。

“这种过程在没有社区参与、没有我们的劳工伙伴的情况下推出……我确实感到需要为造成的损害道歉，”她说。

教师工会呼吁在教育工作者之前削减中央办公室的员工职位和开支。根据库里尔的说法，目前整个学区有超过50个空缺的面向学生的职位。

她希望周二的听证会有助于揭示学区“反应”而非计划的“循环”，并为她所说的学区一直没有明确说明的资源配置倡议提供一些问题的答案。

库里尔说，去年年底，该学区“说他们要削减我们的劳动力，然后他们发现他们需要他们，所以他们又把他们带回来了。“这种反复无常的循环提供了一种人们难以留下的环境……对我们来说，这一切都指向缺乏规划和一系列反应行为，这些行为只会损害自身和我们的学生。”