斯坦福大学研究生罢工推迟：谈判仍在继续

数千名计划在周二罢工的斯坦福大学研究生在与该大学进行最后一刻谈判后，将罢工推迟了一天。

就像2022年席卷加州大学系统的为期数周的罢工一样，斯坦福大学的罢工可能意味着对当前学期的重大干扰，距离期末考试仅剩不到一个月的时间。

斯坦福研究生工人联盟（去年成立，但尚未批准合同）正在与大学谈判，要求提高工资、更全面的福利以及为博士生提供有保障的资金。

谈判小组援引“足够的进展”，在周一晚上发给成员的电子邮件中表示，由于双方在周二重返谈判桌，将罢工推迟了24小时。

“我们还没完全达成一致，但我们认为继续谈判是值得的，”邮件中写道。“我们将在周二恢复谈判……预计我们将要么完成谈判，要么继续罢工。”

该工会现计划于周三上午10点开始罢工，届时将有超过2000名研究生——他们负责上课、给学生作业打分和进行研究——可能罢工，威胁要停止工作，直到达成合同。

“如果斯坦福未能避免罢工，罢工将对大学的教学和研究任务造成大规模破坏，”谈判小组上周告诉成员。“助教将取消他们的复习和讨论课、办公时间以及实验室。作业将不会被评分。……然而，斯坦福继续拒绝满足其雇员的基本需求，导致数千名研究生工人别无选择，只能罢工。”

在周一发给斯坦福社区成员的一封电子邮件中，教务长珍妮·马丁内斯和研究生教育副教务长斯泰西·本特表示，“大学认真对待我们维护学习和研究连续性的义务。”

“大学一直在努力在谈判桌上倾听并与工会进行建设性地互动，并提出具有竞争力的合同要约。我们继续寻求及时的解决方案，”邮件继续写道。

该工会自2023年7月成立以来，已与大学进行了为期一年的合同谈判。SGWU于上周三授权罢工，当时94%的成员投票反对大学最新的合同要约，89%的人同意罢工。

谈判小组上周表示，他们在争取更好的福利方面取得了进展，但“斯坦福仍然拒绝提供维持生计的工资。”

斯坦福大学最近的要约包括每年最低工资53,908美元。工会表示，这不足以支付圣克拉拉县的生活费用，根据麻省理工学院的生活工资计算器，该费用估计为68,620美元。SGWU提议最低补偿为58,840美元，随后两年每年增加4%和3.5%。

马丁内斯和本特在11月7日的一份声明中表示，工会要求加薪14%–16%，而大学提供的三年内加薪12%。

“斯坦福提供的薪资水平……在我们常春藤盟校的同行中是最高的，”声明中说，指的是全国范围内的一组学校，包括八所常春藤盟校和其他精英大学。

尽管双方尚未就薪酬达成协议，但工会发布的一份谈判追踪报告显示，他们已经就工会权利、任命以及健康和安全等问题达成了18项初步协议。

SGWU在上周给成员的邮件中表示，他们还在就医疗保健和移民费用等福利的谈判以及让大学公布有关合同年租金上涨的信息方面取得了进展。70%的研究生住在校内，工会的目标是将工资增长与大学住房中不断上涨的生活成本联系起来。

尽管如此，SGWU和斯坦福之间仍存在争议，包括为博士生提供有保障的资金，大学已经同意提供，但工会表示它“多次未能履行”。工会还在游说所有学生获得公共交通通行证，而不仅仅是那些住在校外的学生。

谈判小组表示，它将在周二一整天与工作人员开会，希望达成协议。