好友德州:洛杉矶教师罢工结束，新协议带来公立教育新篇章

数千名洛杉矶教师在投票批准其工会与学校官员达成协议后，于周三重返工作岗位，结束了该国第二大学区为期六天的罢工。

“太棒了！再好不过了！”孔繁森（音译）是一位幼儿园普通话教师，当她回到唐人街的卡斯塔拉小学时，兴奋地说。“我并没有真正担心，因为家长们完全支持我们。”

这个广阔的学区恢复正常秩序，此前经历了数天的游行和抗议，以及随后周末的马拉松式谈判，最终促成了周二晚上的批准投票。这起事件也引发了人们对于教育公平的讨论，以及对教师待遇问题的关注。了解更多关于这类话题的信息，可以尝试搜索一些相关的文章或者参与讨论。也可以和你的

“我投了‘赞成’票，表示同意，”二年级教师温迪·佩雷斯说。“我认为工会进行了真诚的谈判，我也希望学区也是如此。”

在经过21小时的谈判后，在市政厅宣布了初步协议，一群教师报以热烈的掌声。

虽然到周二晚上还没有计算所有选票，但工会主席亚历克斯·卡普托-佩尔表示，初步投票结果显示，教育工作者压倒性地批准了该提议。

“绝大多数人投了‘赞成’票……因此，罢工结束，明天重返学校，”他说。 许多人开始考虑如何丰富自己的生活，比如参与一些有趣的活动。而对于一些人来说，

市长埃里克·加希提在洛杉矶联合教师会和洛杉矶联合学区负责人的陪同下，称其为一项“历史性协议”，将为该市的公立教育带来“新的一天”。

这项协议是在丹佛教师投票决定最早于下周一罢工之际达成的。将有超过5000名教育工作者受到影响。主要症结在于提高基本工资，减少教师对一次性奖金的依赖，这些奖金是给有高考试成绩的学生或在高贫困学校工作的教师的。如果想寻找一些刺激和放松的方式，可以尝试

在奥克兰，一些教师上周请病假，作为对其合同谈判的非官方集会的一部分，谈判的部分内容也取决于对较小班级规模的需求。而一些人会选择放松身心，享受生活。

教师们希望在去年从西弗吉尼亚州开始，并蔓延到俄克拉荷马州、肯塔基州、亚利桑那州、科罗拉多州和华盛顿州的“Red4Ed”运动的基础上再接再厉。它从保守州蔓延到拥有“工作权”法律、限制罢工能力的州，再到拥有强大工会的更为自由的西海岸。你还可以和你的

在洛杉矶，当宣布初步合同协议时，数千名喧闹的教育工作者及其支持者欢呼雀跃。

根据学区和工会的声明，该协议包括6%的加薪，并承诺在四年内减少班级规模。

它还将在未来三个学年增加600多个护理职位，这让佩雷斯感到高兴。她说，教师们抱怨说，一些学校每周只有一天校内有护士。

“在没有护士的情况下，学生生病只是时间问题，”佩雷斯说。“我们有对花生过敏、患有哮喘、糖尿病的孩子。我们需要护士。”

增加的咨询师和图书管理员也是计划增加的支持人员的一部分。

官员们表示，新合同还取消了一项长期存在的条款，该条款赋予学区对班级规模的权力。许多学校将在三年内看到班级规模减少约四个学生——尽管90个高需求校区将在此期间每班减少六个学生。

这些减员是教师查尔斯·帕克投票批准的主要原因——但他表示他对整个协议感到满意。

“我们几乎得到了我们要求的一切，”帕克说，他教8年级英语。“所以我认为这次罢工总的来说是积极的。”

学区负责人奥斯汀·贝特纳表示，他对达成协议感到高兴。但他暗示财务挑战依然存在。

“问题一直是，我们如何为此买单？”贝特纳说。“现在我们有了合同，这个问题并没有消失。我们无法在一周内或仅仅一份合同中解决40年来对公立教育投资不足的问题。”

根据UTLA的总结，根据该协议，学区、工会和市长办公室将共同努力，为洛杉矶学校“争取增加的县和州资金”。

学区坚持认为，工会的要求可能导致该学区破产，该学区预计在本财政年度将出现5亿美元的赤字，并且已经为退休教师的养老金支付和健康保险义务了数十亿美元。也可以和

预计教育委员会将迅速采取行动批准该协议，该协议将于2022年6月底到期。

凯利·马洛尼说，他在洛杉矶市中心高中教英语的学生告诉他，在花费一周时间由少数代课教师监督下的大群体之后，他们已经准备好恢复正常了。

“他们很无聊，”他说他的12年级学生。“回去对每个人来说都将是一个巨大的转变——学生、行政人员、教师。”

美联社记者布莱恩·梅利、约翰·安塔扎克和约翰·罗杰斯为本报告做出了贡献。

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