内华达联合高中：学生对抗种族主义和恐同行为的斗争

16岁的托马斯·格鲁弗正值内华达联合高中一年级，当他到达极限时。他的学校位于萨克拉门托郊外的内华达县山城草谷，约有1500名学生，其中白人占80%。格鲁弗自认为是非裔拉丁裔和白人混血，他说，从九年级开始，他就受到了种族主义的评论。

“我有个同学说，‘我们来私刑处决托米’。我的很多朋友也听到过类似的话。我也亲眼目睹了很多事情。比如，在午餐时，LGBTQ+学生被扔石头，诸如此类，”格鲁弗回忆道。

另一位内华达联合高中的学生，16岁的麦金利·阮说，她在中学期间一直受到反亚裔的诽谤，但直到她进入内华达联合高中后，她才感到不得不站出来——此前，她亲眼看到一位同学在走廊里对一个黑人学生大喊N字眼。

麦金利说，在她们和其他几名学生向学校工作人员报告了此事后，什么也没发生。“没有人真正责备这样做的人，”麦金利说。“很多人要么不认为这有多大不了，要么不相信它真的发生了。”

校长凯莉·罗登表示，她无法对情况发表评论。

正是这些事件促使内华达联合高中的学生开始在学校图书馆的“弹性时间”里组织起来，要求学校官员追究对学生进行种族主义和恐同欺凌和骚扰的责任。

在接下来的两年里，这段经历将引导他们走向政治觉醒，最终将他们的行动主义重点放在试图在11月8日的选举中击败保守的学区董事候选人。学生们说，他们正在努力帮助选举他们希望能够认真对待种族主义和反LGBTQ+行为的候选人。

“那不是15岁孩子该做的事”

安东尼·普里切特现在18岁，去年是内华达联合高中的高年级学生。普里切特采取行动，当选为学区董事会的学生董事，以便能够正式发声，将骚扰问题直接提交给学区董事会。

普里切特是菲律宾裔和白人混血，他说，在经历了四年多次种族主义评论后，他的挫败感与日俱增。在一位同伴拿着绞索靠近他后，他终于忍无可忍。

“有人在午餐时为我系了一个绞索，并把它给了我，”普里切特说。“我只是和朋友们在学校里，在午餐时闲逛。而且，这几乎是一种漫不经心的态度。就像，‘哦，给你个绞索，伙计，这有多好笑。’”

普里切特说，这种形式的种族主义是“阴险和隐秘的”，因为肇事者通常事后否认他们有任何恶意，或者说他们不明白他们所做的事情的含义。

“我认为很多人不明白，种族主义不仅仅是一帮红脖子穿着白色头巾私刑处决人。是的，那是种族主义，但这并不是现在的种族主义。它已经完全进化了，”他说。

[pullquote align="right" size="medium" citation="前内华达联合高中学生Marlee Anderson”]“（校长凯莉·罗登）让我向（另一名学生）解释种族主义以及被骂的感觉……我来这里不是为了这个。我来这里是为了学习。”[/pullquote]学校的有色人种学生表示，在很多情况下，学校官员没有认真对待他们的投诉——当他们这样做时，双方经常被带到学校办公室，并被要求互相道歉。

玛丽·安德森是黑人，她说这在她一年级时发生在她身上。她说，在她听到一个同学对同伴进行恐同诽谤后，她进行了干预，然后那个同学用N字眼骂了安德森。校长凯莉·罗登把安德森和那个肇事学生一起叫到了办公室。

“她让我解释我的感受，这没关系。但后来她说，‘向他解释一下N字眼让你感觉如何，’并让我向他解释种族主义和被骂的感觉，”安德森说。

“当她说出这句话时，我完全惊呆了，因为……那不是一个15岁的孩子该做的事情，她刚刚和一个对她进行种族主义和恐同攻击的孩子发生了激烈的争吵。就像……我来这里不是为了这个。我来这里是为了学习。”

玛丽的父母说，他们多次给罗登发邮件，反对发生的事情，但从未收到她的回复。不久之后，他们把女儿完全迁出了该学区，迁到了萨克拉门托附近的一所更多元化的学校。

校长罗登说，她也无法对这件事发表评论，但她说，将所谓的肇事者和提出投诉的学生叫来进行恢复性实践是她已经停止做的事情。

“我们都需要学习。这对成年人和孩子们一样适用，”罗登说。“我们在学校里有恢复性实践，我们一直都在使用。我们做恢复性圈子。我们在这方面做了越来越多的培训，这很好。当涉及到种族问题时，这并不总是有用。”

罗登说，在托马斯·格鲁弗抱怨一位被叫来调解种族主义事件的工作人员告诉格鲁弗他必须“处理”这件事后，她采取了行动，强制要求所有工作人员进行反偏见培训。她说，在走廊里随意使用N字眼的情况已经减少了，格鲁弗也同意。

与此同时，学生们会见了学区，要求学区实施并公布一项加强的反欺凌政策，该政策的语言包括明确的后果——不仅适用于公开的骚扰，也适用于微侵犯。学区回应说，成立了一个种族、公平和包容性工作组。

这引起了内华达县保守派的注意。

草谷的种族主义历史

内华达县是加州六个白人占多数的县之一。草谷在历史上是一个采矿和伐木小镇，据报道，直到20世纪60年代还是一个“日落小镇”，这意味着如果你是黑人，天黑后就不允许进入草谷。在19世纪70年代，草谷将华裔居民赶出了城镇。在附近的内华达市，唐人街在1880年被烧毁。

在过去十年中，根据人口普查数据，该县的人口结构略有变化，非西班牙裔白人的比例有所下降，从2010年的86.5%下降到2020年的81.0%。这种多样性的缓慢增长也反映在高中：从2017年到2021年，内华达联合高中的白人人口从81.2%下降到73.6%。

物理和化学老师埃里克·迈耶说，所有这一切都强调了在内华达联合高中教授民族研究的必要性。“他们现在就需要它。所以，这是这个董事会的另一件岌岌可危的事情，”迈耶说。“我们是要进行一项进步的民族研究，来解决我们社会中学生现在面临的这些问题吗？还是我们要搞一些只是为了应付差事的东西？”

迈耶说，关于如何教授民族研究的讨论已经成为该学区的一个政治“禁区”。

一群人出现了，由草谷居民朱迪·伍德带领，自称“保护美国理想”。伍德和其他成员开始出现在董事会会议上，反对多样性、公平和包容性措施。

“公平以种族划分人们，并确保基于种族的成果平等。它鼓励歧视以达到目的，”伍德在去年11月的一次喧闹的会议上告诉董事会。

大约有400人到场，一方是挥舞着美国国旗的人，另一方是反种族主义的学生及其支持者。

“这真的令人恐惧，”普里切特说，回忆起与其他董事会受托人一起坐在紧张局势中心的感觉。

“我们学校的两位副校长在那里，这两个身材魁梧的男人，当事情变得非常紧张时，他们不得不几次把人护送走。”

在激烈的会议上，伍德错误地指责学区和学区董事会受托人允许在内华达联合高中学区学校教授批判种族理论，该学术理论认为系统性种族主义是美国社会的一部分。

董事会解释说，它允许就此进行一次演示，以便它可以“听到另一方的声音”。学生组织者及其支持者对此感到愤怒。

在随后的董事会会议上，格鲁弗和其他学生在公众评论期间发声，恳请董事会承认他们的经历，并采取行动，使该学区的高中对有色人种和LGBTQ+学生更安全。

5月，董事会拒绝了学生们提出的反欺凌政策变更，反对纳入对种族主义和恐同欺凌的惩罚。普里切特说，这感觉像是当头一棒。

“很多人感到非常沮丧，”他说。“人们感到很多希望都破灭了。这就像，我们从这里开始该怎么办？”

普里切特说，正是在这一点上，11月8日内华达联合高中学区董事会受托人选举突然对学生组织者具有重要意义。

“这些选举确实带回了一些希望，”普里切特说。“因为现在我们有机会让那些会倾听的人掌权。”

普里切特的母亲奥利维亚对董事会的无所作为感到非常不安，她决定竞选受托人。另一位家长温迪·威洛比和一位前老师肯·约翰逊也这样做了。这三位候选人都举行了一次学生听证会，并向学生们保证，如果他们当选，学生的声音将会被听到。

他们的对手得到了“保护美国理想”小组的支持。斯蒂芬妮·莱什曼是已故的来自犹他州的极端保守派美国参议员奥林·哈奇的孙女，她正在竞选受托人，还有杰伊·亚当森，他是现任董事会成员帕特·西利的儿子，西利拒绝了学生们更严厉的反欺凌政策。 PAI支持的第三位候选人是珍妮·斯基库纳。

这三位学区董事会受托人候选人都拒绝出席妇女选民联盟论坛，也拒绝接受本故事的采访。

然而，他们确实得到了内华达县茶党的默许。该党没有正式认可候选人，但在其当地选举网站上突出地链接到“保护美国理想”等组织，并表示该组织的候选人如果当选，将维护茶党的价值观。

“危在旦夕的是学生的声音”

普里切特现在是加州大学伯克利分校的一名新生。他已经18岁，并已登记投票，还有他的许多内华达联合高中的校友朋友。

“缺席投票是我们所有人作为新大学一年级新生一直在努力弄清楚的事情，”他说。

普里切特一直在帮助内华达联合高中的校友在其家乡登记投票，获得他们的缺席选票并将它们邮寄出去。他半开玩笑地说，学生们习惯于用手机做所有事情，现在很难找到邮箱。

到目前为止，普里切特的朋友们报告说，大约有30人已经寄出了他们的选票。

一些仍然太年轻而无法投票的内华达联合高中学生，如二年级学生托马斯·格鲁弗，说他们仍然通过竖立草坪标志、说服他们的父母投票以及与他们能够谈论竞选的任何人交谈来参与选举。

“真正危在旦夕的是你的声音和带来积极变化的能力，”格鲁弗说。“如果你对现在的一切感到高兴和满足，那么他们[保守派支持的候选人]就是为你准备的。但真正危在旦夕的是学生的声音。”

格鲁弗认为学生是董事会的选民，他对选举的结果可能对在他之后就读内华达联合高中的学生意味着什么感到担忧。

当他提到他7岁的妹妹时，他哽咽了，她也是白人兼非裔拉丁裔，并讲述了她已经有一个学生问她：“你是谁？”

“对于我的妹妹，老实说，这让我感到恐惧，因为已经有人对她说了这样的话，因为在某种程度上，那也是我的小女孩，你知道吗？那也是我的孩子，所以……，”他说。

格鲁弗说，他的妹妹是他学会勇敢并向成年人发声的重要原因。

对于许多像格鲁弗这样试图做出改变的内华达联合高中学生来说，学区董事会选举是最后的机会——当他们还在高中时——来把事情做好。

编者注：截至撰写本文时，所有三位内华达联合高中学区董事会受托人的进步候选人均处于领先地位。